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吴春波

发布时间:2012-04-26 17:00 文章来源:   www.ruczy.cn点击:

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吴春波

吴春波:中国人民大学公共管理学院教授,经济学博士,博士生导师。

自96年起参与《华为公司基本法》的制定与管理咨询工作。

主要研究领域:为企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发等



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